Schlechte Zusammenarbeit sieht selten nach Streit aus. Meistens sieht sie nach Betriebsamkeit aus:

  • Entscheidungen werden vertagt oder verwässert. Und die getroffenen werden wieder aufgemacht.
  • Immer mehr Themen wandern nach oben – auch solche, die dort nicht hingehören.
  • Meetings erzeugen viele Meinungen, wenig Klarheit.
  • Workshops enden mit guten Ideen, aber ohne Commitment.
  • Projekte laufen weiter, obwohl niemand mehr begründen kann, wofür.

Keiner dieser Punkte ist ein Notfall. Zusammen sind sie teurer als jeder Notfall: Das kostet keine Nerven – das kostet Quartale. Und es liegt selten an den Menschen. Es liegt daran, wie bei Ihnen entschieden, verhandelt und zusammengearbeitet wird.